Лучшие IT рекрутинговые агентства в Беларуси

Рекрутинговые агентства – хороший помощник крупным компаниям, ведь теперь не стоит тратить время на подбор сотрудников, этим займется профессионал. Статья расскажет о лучших рекрутинговых агентствах в Беларуси.

Что такое рекрутинговое агентство?

Рекрутинговое агентство – организация, которая занимается подбором персонала для различных компаний. К услугам рекрутинговых агентств обычно обращаются с целью расширения штата сотрудников или срочного поиска сотрудника в определенной сфере. 

Поэтапность работы таких агентств обычно представлена следующим образом:

• поиск потенциальных кандидатов,
• оценка их профессиональной подготовки,
• демонстрация навыков и резюме сотрудника заказчику.

Помимо стандартного набора услуг, рекрутинговые агентства могут оказывать и дополнительные. В их числе привлечение внештатных специалистов, консультации по трудоустройству сокращаемых сотрудников за счёт работодателя, кадровый консалтинг и обучение сотрудников.

Типы рекрутинговых агентств

Существует два типа рекрутинговых агентств. Они отличаются по клиенту – соискатель или работодатель.

В первом случае вы, наверняка, обратились в агентство «по трудоустройству». Вы оплачиваете услугу, и агент предоставляет вам список вакансий, что позволит вам быстрее найти желаемое рабочее место.

Во втором случае речь пойдет о рекрутинговом агентстве. Вы оплачиваете услугу, а агентство ищет человека, который максимально соответствует вашим профессиональным ожиданиям.

Как работают рекрутинговые агентства?

Обращаясь в рекрутинговое агентство, вы столкнетесь со следующими этапами сотрудничества. Начать поиск можно только при получении технического задания от работодателя, где детально указываются позиция, требования к кандидату, количество нанимаемых сотрудников и др. Рекрутеры используют свои методы поиска сотрудников (собственную базу по рынку труда, социальные сети, рекомендации др.). На сегодняшний день опытный рекрутер обязан не только найти идеального кандидата, но заинтересовать его.

Опытный рекрутер обязан владеть навыками коммуникации, что считывать поведение сотрудников, их требования и недовольства на первом этапе общения. Если специалист известен на рынке своим профессионализмом, ему могут приходить по несколько предложений ежедневно, поэтому крайне важно показать преимущество вашего предложения.

Следующим этапом будет проверка соискателей на соответствие требованиям заказчика. Те, кто успешно ее прошли, будут переданы на согласование работодателю.

Услугами рекрутинговых агентств обычно пользуются крупные компании, которые заинтересованы в поиске подходящего сотрудника. Совместная работа позволяет компаниям за короткое время получать качественных кандидатов на открывшиеся вакансии.

Лучшие IT рекрутинговые агентства в Беларуси 2021

SPEX Advisers

SPEX Advisers – уникальная компания, которая оказывает полное сопровождение филиалов иностранных ИТ-компаний в Беларуси. Компания покрывает все потребности клиентов и предоставляет услуги по управлению, бухгалтерскому учету и подбору персонала.

Компания позаботится о всех административных и бухгалтерских процессах, а также сможет подобрать сотрудников по всем необходимым критериям. В портфолио SPEX Advisers насчитывается более 50 успешных проектов с разными странами, включая США, Великобританию, ЕС, ОАЭ, СНГ и т.д.

На официальном сайте компании можно ознакомиться с успешными проектами, подробно узнать об услугах, а также отправить контактные данные для обратной связи.

Сотрудничество с SPEX Advisers можно обсудить по телефону +37529 366-44-77.

Коллекция открытий

Коллекция Открытий – кадровое агентство, которое занимается подбором персонала для крупных компаний уже более 20 лет. Многолетний опыт и практика поиска новых кадров позволили агентству стать экспертами в своей области.

В коллекции агентства насчитывается более 7000 успешно выполненных проектов в подборе персонала. При этом, более 60% вакансий — повторные заказы.

Экспертность компании определяется опытом работы с различным спектром специалистов от топ-менеджеров до линейных специалистов в сферах руководство компаний, бухгалтерии, маркетинга, продаж и др.

При обращении в агентство, вы получаете бесплатный консалтинг рынка труда в интересующем секторе. Консультант по подбору персонала поможет вам определить мотивацию для имеющихся и вновь нанимаемых сотрудников.

На официальном сайте компании можно ознакомиться со свежими вакансиями, подробно узнать об услугах, а также подробнее узнать о блоге агентства.

Сотрудничество с Коллекцией открытий можно обсудить по телефону +37529 676-47-55.

Квадрат

Квадрат – кадровое агентство, существующее на рынке более 20 лет. За все это время уровень агентства дошел до пика узнаваемости, а сотрудники стали экспертами в области подбора и управления персоналом.

Агентство оказывает полный спектр услуг в области кадрового менеджмента: от подбора квалифицированных специалистов до обучения персонала и оценки его квалификации.

На официальном сайте агентства можно вступить в HR-клуб, узнать подробности о семинарах, подписаться на рассылку вакансий, а также узнать об особенностях работы агентства.

Сотрудничество с рекрутинговым агентством Квадрат можно обсудить по телефону +37529 606-11-12.

Эрудит

Эрудит – кадровое агентство, работающее в составе нескольких компаний (бухгалтерского центра, аудиторского центра и центра повышения квалификации сотрудников Эрудит).

Сотрудники группы компаний «ЭРУДИТ» – квалифицированные специалисты, работающие по нескольким направлениям:

• проведение аудита отчетности обратившихся компаний,

• консультирование по вопросам ведения бухгалтерского учета,

• предоставление юридических услуг,

• поиск и оценка бухгалтерского персонала,

• бизнес-планирование и др.

На официальном сайте агентства можно узнать подробности об обучающих курсах и новостях компании, подписаться на рассылку вакансий и новостей, а также узнать об особенностях работы агентства.

Сотрудничество с рекрутинговым агентством Эрудит можно обсудить по телефону +37517 395-95-85.

Ares.by

Административный ресурс — рекрутинговое агентство, профессионально осуществляющее поиск и привлечение эффективных руководителей и уникальных специалистов.

Кадровое агентство предоставляет клиентам следующие услуги:

• Прямой поиск и привлечение персонала,
• Проверку «Тайный покупатель»,
• Кадровый аудит,
• Исследование рынка труда и заработных плат,
• Оценка и тестирование персонала и др.

 На официальном сайте агентства можно узнать подробности об особенностях работы агентства, оказываемых услугах, топовых клиентах, а также заказать звонок обратной связи.

Сотрудничество с рекрутинговым агентством Ares.by можно обсудить по телефону +375 17 289-50-58.

Фото: wiik.ru, eworkerhr.com